Le Régime Local d’Alsace Moselle est un régime d’assurance maladie autonome et obligatoire, complémentaire au régime général qui couvre environ 2,1 millions de bénéficiaires.Il est géré par un conseil d’administration, responsable de son équilibre financier. Les candidats sont vivement invités à consulter son site internet : https://regime-local.fr/Le chargé de mission intègrera une équipe de 7 personnes et sera rattaché à la responsable de service.

La personne retenue aura pour missions :

• Définir et mettre en œuvre les priorités d’action en matière de prévention, en lien avec les acteurs régionaux et locaux, sur les thématiques définies par le conseil d’administration (maladies cardio-vasculaires, cancers, santé mentale, bronchopneumopathie chronique obstructive…) ;
• Développer des actions de prévention sur ces axes ;
• Représenter l’institution dans les groupes de travail de suivi des plans régionaux de santé et des contrats locaux de santé, participer aux comités techniques/de pilotage ;
• Co-animer et participer aux groupes d’instruction des demandes de subvention déposés dans le cadre d’appels à projets ;
• Rédiger des notes synthétiques sur les projets de demande de financement et les présenter au conseil d’administration ;
• Préparer et participer aux commissions de prévention du Régime Local ;
• Assurer le suivi administratif et financier des actions de prévention et sanitaire et sociale financées par le Régime Local (rédaction des conventions, mise en paiement et vérification des justificatifs comptables, analyse ou élaboration des évaluations) ;
• Donner de la visibilité aux actions financées.

La personne sera amenée à se déplacer sur les 3 départements d’Alsace-Moselle.

Le candidat devra être titulaire d’une formation Bac + 5 en santé publique ou en sciences sanitaires et sociales.

Savoir :

• Connaissance des politiques de santé et du paysage régional de la prévention.
• Maîtrise des techniques de conduite de projet.
• Capacité à préparer et animer des réunions et groupes de travail.
• Compréhension rapide des instructions techniques et des règles budgétaires.
• Connaissance des outils bureautiques (WORD, EXCEL, POWER-POINT, Outlook, Teams).

Savoir-faire

• Capacité d'analyse
• Capacité de synthèse
• Qualités rédactionnelles et d’expression orale
• Recherche de l’efficience
• Mise en place de procédures simples

Savoir-être :

• Autonomie dans l’organisation du travail
• Capacité à travailler en équipe
• Réactivité et capacité d’anticipation
• Aptitude à gérer et à suivre plusieurs dossiers en parallèle
• Dynamisme et esprit d’initiative
• Force de proposition

Informations complémentaires

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Avantages complémentaires

• Rémunération sur 14 mois ;
• Prime d'intéressement ;
• Restaurant d'entreprise ;
• Possibilité de télétravail ;
• Horaires variables ;
• Complémentaire santé ;
• Avantages CSE ;
• Prime de crèche ;
• Prise en charge à 75% des frais de transports publics.

Salaire mensuel brut : 2 465 - 2 655€

Salaire mensuel net (hors avantages) : 1 848 - 1 991€