La CARSAT Alsace-Moselle est un organisme de Sécurité Sociale qui remplit 3 grandes missions de service public : la préparation et le paiement de la retraite, la prévention et la tarification des risques professionnels, l'aide et l'accompagnement des assurés en difficulté.

Ces 3 missions sont au service d’une grande idée : la solidarité.

Présentation de la CARSAT Alsace-Moselle et de ses trois branches : https://youtu.be/IHLZI4rON5g.

La CARSAT Alsace-Moselle est animée par les valeurs de la Sécurité sociale : Universalité, Solidarité, Equité, Respect. https://youtu.be/dEMyuLETckA

Nous vous proposons une grande diversité de métiers tout au long de votre carrière et vous offrons la possibilité d’exprimer votre potentiel professionnel en développant votre sens des responsabilités et en respectant votre équilibre de vie.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise privée qui délivre une haute qualité de service public et exercer une mission qui a du sens, au sein de la Sécurité Sociale ? Rejoignez-nous !

Missions

La personne retenue aura pour mission principale d'assister ses supérieurs sur les problématiques posées dans le cadre du traitement des dossiers de retraite. Elle secondera la chargée d'étude juridique en réalisant un certain nombre de travaux préparatoires, notamment des recherches juridiques, afin de rassembler les informations nécessaires à la prise de décision et/ou à la mise en œuvre des instructions règlementaires.

La personne retenue sera amenée à :

• Assurer une veille juridique sur les évolutions législatives applicables aux dossiers de retraite et rédiger des notes de synthèse ;
• Effectuer des recherches juridiques et proposer des solutions, notamment dans le cadre des demandes d'assistance à nature règlementaire émanant des services internes ou des partenaires externes ;
  
• Assurer la gestion documentaire des procédures internes (rédaction, mise à jour, publication, classement...) ;
  
• Préparer et assister aux réunions à la demande de ses supérieurs ou collègues et rédiger les comptes rendus.
  

Les candidats doivent être titulaires, au minimum, d’un diplôme de niveau BAC+3 dans le domaine juridique.

Capacités professionnelles et qualités requises

La personne retenue devra posséder :

• De solides connaissances de la règlementation vieillesse ;
• Une aisance avec la lecture et la rédaction juridique ;
• Une connaissance de l'environnement professionnel et des partenaires du service ;
• De grandes capacités rédactionnelles, analytiques et de synthèse ;
• Une aptitude à organiser ses activités en respectant les délais et les échéances fixées ;
• De la rigueur ainsi qu'une capacité à agir méthodiquement ;
• Une maîtrise des outils bureautiques et informatiques (Pack Office) ;
• Une aisance à travailler en équipe.

Informations complémentaires

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Avantages complémentaires

Salaire mensuel brut : 2038€

Salaire mensuel net (hors avantage) : 1529€

• Rémunération sur 14 mois ;
  
• Prime d'intéressement ; 
  
• Possibilité de télétravail ;
  
• Horaires variables ;
  
• Complémentaire santé ;
  
• Avantages CSE ;
• Prime de crèche ;
  
• Prise en charge à 75% des frais de transports publics ;
  
• Restaurant d'entreprise.