La CARSAT Alsace-Moselle est un organisme de Sécurité Sociale qui remplit 3 grandes missions de service public : la préparation et le paiement de la retraite, la prévention et la tarification des risques professionnels, l'aide et l'accompagnement des assurés en difficulté.

Ces 3 missions sont au service d’une grande idée : la solidarité.

Présentation de la CARSAT Alsace-Moselle et de ses trois branches : https://youtu.be/IHLZI4rON5g.

La CARSAT Alsace-Moselle est animée par les valeurs de la Sécurité sociale : Universalité, Solidarité, Équité, Respect. https://youtu.be/dEMyuLETckA.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise privée qui délivre une haute qualité de service public et exercer une mission qui a du sens, au sein de la Sécurité Sociale ? Rejoignez-nous !

Le Pôle Partenariat Réseaux Compte Pénibilité et Offre de Service est une composante du Département Expertise et Partenariat en Prévention intégré au sein de la Direction Relation Entreprise et Interventions Sociales de la CARSAT Alsace-Moselle.

Missions principales :

La personne retenue, sous l’autorité du Manager responsable du pôle, sera chargée d’assurer :

• La gestion administrative des partenariats avec les organismes de formation ou les entreprises conformément au processus national d’habilitation ou aux orientations régionales (instruction administrative et pédagogique des demandes d’habilitation, contrôle qualitatif et audit des programmes et déroulés pédagogiques des formations) ;

• Participer à la construction et à l’animation de réseaux des organismes de formation partenaires et des entreprises ;

• Contribuer à la qualité du déploiement régional de l’offre de formation nationale.

Compétences :

Il est demandé de :

• Maîtriser les outils informatiques (notamment Excel et les logiciels métiers) ;
• Faire preuve d’esprit d’analyse et de synthèse ;
• Avoir la capacité de travailler en équipe ;
• Faire preuve de rigueur, de dynamisme et d’autonomie ;

Profil :

Une formation supérieure dans le domaine administratif (Bac+2 validé) est souhaitée.

La détention du permis B est indispensable pour assurer les déplacements.

Informations complémentaires :

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Avantages complémentaires :

Salaire brut mensuel : 2038€

Salaire net mensuel (hors avantages) : 1529€

• Rémunération sur 14 mois ;
• Prime d'intéressement ;
• Possibilité de télétravail ;
• Horaires variables ;
• Complémentaire santé ;
• Avantages CSE ;
• Prime de crèche ;
• Prise en charge à 75% des frais de transports publics ;
• Restaurant d'entreprise.