La CARSAT Alsace-Moselle est un organisme de Sécurité Sociale qui remplit 3 grandes missions de service public : la préparation et le paiement de la retraite, la prévention et la tarification des risques professionnels, l'aide et l'accompagnement des assurés en difficulté.

Ces 3 missions sont au service d'une grande idée : la solidarité. Présentation de la CARSAT Alsace-Moselle et de ses trois branches : https://youtu.be/IHLZI4rON5g.

La CARSAT Alsace-Moselle est animée par les valeurs de la Sécurité sociale : Universalité, Solidarité, Équité, Respect. https://youtu.be/dEMyuLETckA

Vous souhaitez rejoindre une entreprise privée qui délivre une haute qualité de service public et exercer une mission qui a du sens, au sein de la Sécurité Sociale ? Rejoignez-nous !

La CARSAT Alsace-Moselle est composée d'une Direction Relation Entreprises et Interventions Sociales qui regroupe différentes
missions transversales dont un Département Tarification et Aides Financières.

DESCRIPTION DU POSTE

En qualité d'agent administratif, vous serez intégré(e) au sein du pôle financier et vous serez chargé sous l'autorité du Manager responsable du pôle, d'assurer :

Le contrôle des dossiers d’aides financières aux entreprises :

• Recevabilité des demandes

• Contrôle des pièces

• Opérations liées aux paiements

 

La réalisation d’activités administratives, et notamment :

• Collaboration avec le service comptabilité

• Gestion des tableaux de bord pour le suivi des aides

• Entraide dans les tâches administratives du Pôle

Issu(e) d’une formation supérieure (Bac +2 validé), vous justifiez idéalement d’une première expérience dans le domaine de la gestion administrative.  Rigoureux, dynamique, vous appréciez travailler en équipe.

Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques et vous êtes à l'aise avec la saisie de données.

Informations complémentaires

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Avantages complémentaires :

• Rémunération sur 14 mois ;
• Prime d'intéressement ;
  
• Possibilité de télétravail ;
• Horaires variables ;
• Complémentaire santé ;
• Avantages CSE ;
• Prime de crèche ;
• Prise en charge à 75% des frais de transports publics ;
• Restaurant d'entreprise.

Salaire BRUT mensuel : 1947€

Salaire NET Mensuel (hors avantages) : 1460€