La CARSAT Alsace-Moselle est un organisme de Sécurité Sociale qui remplit 3 grandes missions de service public : la préparation et le paiement de la retraite, la prévention et la tarification des risques professionnels, l'aide et l'accompagnement des assurés en difficulté.

Ces 3 missions sont au service d’une grande idée : la solidarité.

Présentation de la CARSAT Alsace-Moselle et de ses trois branches : https://youtu.be/IHLZI4rON5g.

La CARSAT Alsace-Moselle est animée par les valeurs de la Sécurité sociale : Universalité, Solidarité, Équité, Respect. 

https://youtu.be/dEMyuLETckA

Nous vous proposons une grande diversité de métiers tout au long de votre carrière et vous offrons la possibilité d’exprimer votre potentiel professionnel en développant votre sens des responsabilités et en respectant votre équilibre de vie.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise privée qui délivre une haute qualité de service public et exercer une mission qui a du sens, au sein de la Sécurité Sociale ? Rejoignez-nous ! 

Au sein du service Contrôle de gestion et statistiques composé d'une équipe d'experts de 6 collaborateurs, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) et apportez votre expertise auprès de la Direction Générale et des autres directions.

Vous avez pour mission de collecter et traiter l’ensemble des données disponibles afin d’analyser les performances de l’entreprise et d’en faire découler des plans d’action dans un souci d’optimisation des ressources.

MISSIONS PRINCIPALES

La personne retenue sera amenée à :

- Assurer la tenue et l’exploitation de la comptabilité analytique : collecte de données, clôtures mensuelles et annuelles, analyse des couts et des activités

- Suivre la productivité et les couts de gestion, et proposer des plans d’action en vue d’améliorer la performance du processus

- Concevoir et mettre à jour les outils de suivi et de pilotage de la performance

- Animer un dialogue de gestion interne afin d’aider la direction en ce qui concerne la performance de l’organisme et l’adéquation charges / ressources.

- Analyser les activités de l’organisme et leurs variations, ainsi que les écarts par rapport aux objectifs de l’organisme

- Conseiller la direction sur la pertinence des objectifs au regard des moyens disponibles pour les atteindre, en réalisant des études d’impact et des benchmarks

- Participer à la définition des indicateurs de pilotage et contribuez à l’évaluation des résultats, dans le cadre de la préparation du contrat pluriannuel de gestion

- Répondre aux demandes ponctuelles (études, requêtes, cartographies, …).

- Contribuer au programme de travail du réseau de la branche Retraite (contrôle de gestion et/ou statistiques).

Compétences

Le ou la candidat(e) devra posséder :

- De solides connaissances en comptabilité générale et analytique

- Une appétence pour le maniement des chiffres et capacité d’analyse et de synthèse

- Une maitrise d’Excel (la connaissance de VBA serait appréciée), Power BI et de Business Object (BI 4), niveau expert ainsi que du pack office est indispensable

Autonome, organisé et faisant preuve d’adaptation, vous êtes capable de hiérarchiser votre activité et d’évaluer le degré d’urgence d’une situation pour la traiter dans les délais requis.

Impliqué et doté d’un très bon relationnel, vous avez le sens du travail en équipe et êtes soucieux de la qualité de service rendu.

Vous avez l’esprit d’analyse et de synthèse et des aptitudes rédactionnelles démontrées.

Rigoureux, vous serez garant de la fiabilité des informations traitées et restituées.

Formation

Vous êtes titulaire d’un diplôme de l'enseignement supérieur (BAC+3/4) Et/ou d'une expertise dans le domaine du contrôle de gestion ou de la statistique

Informations complémentaires

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Avantages complémentaires

Salaire mensuel brut : 2698€

Salaire mensuel net (hors avantage) : 2023€

• Rémunération sur 14 mois
• Prime d’intéressement
  
• Possibilité de télétravail
  
• Horaires variables
  
• Complémentaire santé
  
• Avantages CSE
  
• Prime de crèche
  
• Prise en charge à 75% des frais de transports publics
  
• Restaurant d’entreprise